Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

“Ich kann über meine Kunden keine unnötigen Informationen lernen!” Interview mit Hannes Pries, Junior Key Account Manage

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In dieser Folge des Mutmacher-Podcasts spreche ich mit Hannes, einem Quereinsteiger im besten Sinne. Mit einem geisteswissenschaftlichen Hintergrund in Soziologie und Philosophie fand er seinen Weg in den Tourismusvertrieb - heute als Account Manager bei Tallink Silja Line, einer der führenden Fährreedereien im Ostseeraum.

Das Gespräch dreht sich um die Kraft der Neugier im Vertrieb, um unkonventionelle Karriereschritte und um den Mut, neue Wege zu gehen. Hannes berichtet, wie ihn ein klarer Blick auf seine Stärken und Interessen aus der akademischen Welt ins Business gebracht hat – und warum ein ganzheitliches Kundenverständnis oft mehr wert ist als jede klassische Verkaufsschulung.

Er gewährt Einblicke in seinen Alltag zwischen Messebesuchen, Accountpflege und Produktentwicklung und erklärt, wie wichtig echte Begeisterung für das eigene Produkt im Vertrieb ist, besonders dann, wenn man es selbst erlebt hat.

Ein Gespräch über Haltung, Authentizität und die Bedeutung echter Beziehungen im touristischen Vertrieb.

Ich freue mich auf dich! Auch über eine Bewertung und Rezension in Apple Podcasts.

Deine Claudia Mutmacherin für authentischen Vertrieb

Hören und sehen kannst du die Folge hier: iTunes: https://apple.co/2LGA1zB Spotify: https://open.spotify.com/show/5lzjTkTOKY8sL0dgny3hQB Youtube: https://youtu.be/5YEwOA56ntk Webseite: https://claudiafreimuth.de/podcast

Shownotes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hannes-pries/ Deutschlandstipendium: https://www.deutschlandstipendium.de/deutschlandstipendium/de/stipendium/stipendium_node.html

Buchempfehlungen: The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business Will It Make the Boat Go Faster? Olympic-Winning Strategies for Everyday Success

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Über diesen Podcast

Ein gutes Verkaufstraining und/oder Coaching erkennt man am Grad der Individualisierung. Lösungen von der Stange funktionieren hier einfach nicht. Der Grund ist ganz einfach: Sie (und ihre Kollegen) sind keine Maschinen. Sondern Menschen. Und jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Die Frage ist jetzt: Wie bringen wir die individuellen Stärken der Mitarbeiter mit Ihren unternehmerischen Zielen zusammen?

Die Antwort finden Sie in keinem Buch und keiner Methode. Die Antwort finden Sie nur im jeweiligen Menschen. Und den schaue ich mir genau an. Denn der Schlüssel zu jedweder Potenzialentfaltung liegt immer im Menschen. Ich stehe dabei unterstützend an Ihrer Seite.

Um diese Themen geht es in diesem Podcast

von und mit Claudia Freimuth

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