Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

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“Nur weil ich Chef bin, habe ich nicht automatisch recht!” Interview mit Dominic Krätz, CEO @Isabella Glutenfreie Pâtiss

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Mein heutiger Gast ist Dominic Krätz, geschäftsführender Gesellschafter von Isabella Glutenfreie Patisserie – einem Familienunternehmen, das aus einer sehr persönlichen Gesundheitsgeschichte entstanden ist und heute Menschen mit Unverträglichkeiten in ganz Deutschland und darüber hinaus versorgt.

Dominic erzählt, wie aus der Zöliakie-Diagnose seiner Mutter Isabella, ihrer Leidenschaft fürs Backen und einem kleinen Café auf 30–40 Quadratmetern ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten, eigener Produktion und internationalem B2B-Geschäft geworden ist. Vom ersten Laden bis zu Partnerschaften mit Flughäfen, Hotels und Handelspartnern in der DACH-Region und Saudi-Arabien – immer mit dem Ziel, Menschen hochwertige glutenfreie Produkte zugänglich zu machen.

Wir sprechen darüber, was es bedeutet, als Berater in ein Familienunternehmen zu wechseln, Strukturen und Prozesse „auf der grünen Wiese“ aufzubauen und gleichzeitig den familiären Spirit zu bewahren. Dominic teilt sehr offen, wie er Netzwerke nutzt, sich konsequent Hilfe von Expert:innen holt und warum er mit Isabella lieber gezielt passende Partner auswählt, statt „auf jeder Party zu tanzen“.

Ein Gespräch über mutige Entscheidungen, Familienunternehmertum, ehrlichen Vertrieb und die Kraft von Haltung – im Team, im Markt und bei dir selbst.

Ich freue mich auf dich! Auch über eine Bewertung und Rezension in Apple Podcasts. Deine Claudia Mutmacherin für authentischen Vertrieb

Hören und sehen kannst du die Folge hier: iTunes: https://apple.co/2LGA1zB Spotify: https://open.spotify.com/show/5lzjTkTOKY8sL0dgny3hQB Youtube: https://youtu.be/4FlF6IfGWCo Webseite: https://claudiafreimuth.de/podcast

Shownotes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dominickraetz/ Isabella Glutenfreie Pâtisserie: https://www.isabella-patisserie.de/

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Über diesen Podcast

Ein gutes Verkaufstraining und/oder Coaching erkennt man am Grad der Individualisierung. Lösungen von der Stange funktionieren hier einfach nicht. Der Grund ist ganz einfach: Sie (und ihre Kollegen) sind keine Maschinen. Sondern Menschen. Und jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Die Frage ist jetzt: Wie bringen wir die individuellen Stärken der Mitarbeiter mit Ihren unternehmerischen Zielen zusammen?

Die Antwort finden Sie in keinem Buch und keiner Methode. Die Antwort finden Sie nur im jeweiligen Menschen. Und den schaue ich mir genau an. Denn der Schlüssel zu jedweder Potenzialentfaltung liegt immer im Menschen. Ich stehe dabei unterstützend an Ihrer Seite.

Um diese Themen geht es in diesem Podcast

von und mit Claudia Freimuth

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