Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

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“In den Spitzenzeiten bin ich da – notfalls auch eine Stunde in der Spülküche.” Interview mit Bernd Niemeyer

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Mein heutiger Gast ist Bernd Niemeyer, Inhaber und Geschäftsführer von Müller Touristik und Mitinhaber des Wangerland Resorts an der Nordsee. Er ist in der Touristik groß geworden – von TUI über Hilton und Steigenberger – und verantwortet heute sowohl Deutschlands größten Gruppenkurzreiseveranstalter für Partyreisen als auch eines der größten Familienresorts an der Nordsee.

Bernd erzählt, wie er Müller Touristik kurz vor Corona übernommen hat, was es heißt, wenn plötzlich nur noch 5 % des geplanten Umsatzes Realität sind – und wie aus dieser Krise die Idee entstand, mit dem Wangerland Resort ein zweites Standbein aufzubauen: Familienurlaub, Tagungen und Events auf 14 Hektar, mit über 240 Zimmern, Suiten und Hausbooten. „Familienurlaub an der Nordsee wird es immer geben.“

Wir sprechen darüber, wie er als Unternehmer Risiko eingeht, vertikal integriert – vom Veranstalter bis zum eigenen Resort – und trotzdem nah an Gästen, Partnern und Team bleibt: von Partyzügen und -bussen, die das „schönste Wochenende des Jahres“ liefern, bis hin zu einer Spülküche, in der er in der Hochsaison auch mal selbst eine Stunde mit anpackt.

Ein Gespräch über mutigen Unternehmergeist, Touristik zwischen Party und Familienurlaub, kooperativen Führungsstil und authentischen Vertrieb – wenn Netzwerk, Vertrauen, Produktqualität und echte Nähe zum Gast zusammenkommen.

Ich freue mich auf dich! Auch über eine Bewertung und Rezension in Apple Podcasts. Deine Claudia

Mutmacherin für authentischen Vertrieb

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Shownotes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/bernd-niemeyer-a90400a9/ Müller Touristik: https://www.mueller-touristik.de/ Wangerland Resort: https://www.wangerland-resort.de/

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Über diesen Podcast

Ein gutes Verkaufstraining und/oder Coaching erkennt man am Grad der Individualisierung. Lösungen von der Stange funktionieren hier einfach nicht. Der Grund ist ganz einfach: Sie (und ihre Kollegen) sind keine Maschinen. Sondern Menschen. Und jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Die Frage ist jetzt: Wie bringen wir die individuellen Stärken der Mitarbeiter mit Ihren unternehmerischen Zielen zusammen?

Die Antwort finden Sie in keinem Buch und keiner Methode. Die Antwort finden Sie nur im jeweiligen Menschen. Und den schaue ich mir genau an. Denn der Schlüssel zu jedweder Potenzialentfaltung liegt immer im Menschen. Ich stehe dabei unterstützend an Ihrer Seite.

Um diese Themen geht es in diesem Podcast

von und mit Claudia Freimuth

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