Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

Der Mutmacher-Podcast für authentischen Vertrieb

"Wir befähigen Ihre Mitarbeiter zu Innovation!" Dr. Aurelia Engelsberger, Founder & CEO @OMIND consulting & platform

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Zu Gast im Podcast ist in dieser Folge die Gründerin und Geschäftsführerin von OMIND consulting & OMIND platform, Dr. Aurelia Engelsberger.

Die promovierte Arbeitspsychologin verändert Tag für Tag gemeinsam mit ihren Kunden Arbeitskulturen. Der Fokus liegt dabei auf `Open Innovation` und auf Wissensteilung innerhalb der Firmen. Die Prozesse werden von OMIND consulting begleitet und OMIND platform stellt die Messinstrumente zur Verfügung, um `weiche Faktoren` auch in Zahlen ausdrücken zu können.

"Wir müssen eine Kultur des Machens entwickeln!" - Interview mit Dominik Gross, Geschäftsführer @Founders Foundation

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Dominik Gross ist Geschäftsführer der Founders Foundation und Co-Founder von der Start-Up Konferenz `Hinterland of Things`. Es war mir eine Freude ihn zu interviewen, weil ich gerade erst durch die `Hinterland of Things`, die in Bielefeld stattfindet, auf ihn aufmerksam wurde. Eine wirklich großartige Veranstaltung, die die Startups Szene, den Mittelstand und Investoren zusammenbringt. Der aktuelle Film von der Juniveranstaltung befindet sich auch in den Shownotes.

"Der Weg zur Sales Excellence!" Tim Brömme, PreSales Manager Miro & Jan-Erik Jank, PreSales Manager Customer Expi. SAP

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Heute zu Gast sind Tim Brömme, PreSales Manager bei dem Kollaboration-Tool Miro und Jan-Erik Jank, PreSales Manager Customer Experience bei SAP. Beide sind nicht nur im Presales tätig, sondern hosten zusammen den Vertriebs-Podcast “Sales Excellence”, bei dem sich alles um erfolgreichen B2B Software-Vertrieb handelt und natürlich um Presales! Daher war es mir eine besondere Freude mit besonderen Vertriebsexperten zu sprechen.

"Wenn aus drei Kunden einer wird!" - Interview mit Matthias Mross, Managing Partner at GRS Offshore Renewables

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Heute wird es maritim! Zu Gast im Podcast ist Matthias Mross, Managing Partner bei GRS Offshore Renewables. GRS Offshore Renewables ist ein spezieller Schiffsmakler, der sich auf die Vermittlung von Schiffen sowie nahen Dienstleistungen konzentriert. U.a. und die Vermittlung und Beratung von größeren Geräten für den Bau und die Wartung von Offshore Windpark-Anlagen.

Gestartet sind sie in der Nord- und Ostsee und in kurzer Zeit international durchgestartet. Deshalb geht es in dieser Folge auf zum großen Teil um internationalen Vertrieb und interkulturelle Zusammenarbeit.

"Man muss den Leuten Freiraum geben!" Ingo Peters, Direktor Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

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Heute spreche ich mit dem geschäftsführenden Direktor des Fairmont Hotels Vier Jahreszeiten Hamburg. Ein Gespräch, auf das ich mich schon lange gefreut habe. Denn mit einer Übernachtung konnte ich mich selber von der Qualität überzeugen und habe während meines Aufenthaltes viele Aha-Momente erlebt und gespürt wie sich ein `Gästeparadies´ anfühlt. Authentisch und persönlichkeitsstark und einfach ein `Ja` zum Gast zu sein. Eigentlich kann es so einfach sein, wenn man sich seiner inneren Haltung bewusst ist.
Die Begrüßung, egal an welcher Ecke des Hauses und das sofortige `sich kümmern`, waren eine wahre Wonne! Von empathischer und charismatischer Begleitung zum Zimmer, mir proaktiv kleine geheime Insights zu verraten, über die Selbstverständlichkeit den individuellen Wünschen des Gastes offen zu begegnen. Ich konnte deutlich spüren, dass ich als Kunde wichtig bin und mein Anliegen ernst genommen wird. Ohne mich zu bewerten, einzukategorisieren - einfach so, weil das Team mir einen wunderschönen Aufenthalt zaubern wollte.
In dieser Episode teilt Ingo Peters wie wichtig `wahrnehmen und wertschätzen` ist und wie man die gute Seele des Hauses kontinuierlich weiterentwickelt und seine Mitarbeiter und junge Auszubildende zu der besten Version ihrer selbst motiviert. Die Bindung und Verbindung unter uns Menschen zu stärken ist einer der Erfolgsfaktoren. Ab Minute 15 wird es dazu besonders spannend.
Lieber Ingo Peters, ich fand unseren Austausch außerordentlich inspirierend! Ganz herzlichen Dank dafür!
Danke, dass du dabei bist, lieber Zuhörer und lieber Zuschauer! Ich wünsche dir viel Spaß bei der Folge!

"Mut zur Haltung!" Interview mit Patricia Döhle, Autorin brand eins & Gründerin brand eins safari

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In dieser Folge des Mutmacher Podcasts für authentischen Vertrieb spreche ich mit Patricia Döhle, Autorin des renommierten Hamburger brand eins Magazins & Gründerin der brand eins safari.
In dem Podcast tauschen Patricia und ich uns darüber, was brand eins als Magazin und insbesondere die brand eins safari ausmacht. Brand eins safari ist ein einzigartiges Format, welches einen inspirierenden Austausch zwischen einer vielseitigen Mischung an Führungskräften sicherstellt und jeden individuell voranbringt. Lösungen mit Gleichgesinnten schaffen, in die Umsetzung kommen und Netzwerken ist das Alleinstellungsmerkmal von brand eins safari. Ganz nach meinem Geschmack.
Wir sprechen auch über Patricias Zeit bei brand eins und ihre Geschichte im Magazin.

"Kündigung heißt nicht nie wieder!" - Interview mit Christiane Schwaß, Geschäftsführende Gesellschafterin/ Unternehmerin

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Heute ist Christiane Schwaß zu Gast. Christiane ist Unternehmerin und geschäftsführende Gesellschafterin von Lohospo. Lohospo ist ein Dienstleistungs-Unternehmen, dessen Mission es ist Ferienwohnungen und weitere Unterkünfte sichtbar und buchbar zu machen und mit innovativen Lösungen deren Vertrieb zu unterstützen. Lohospo berücksichtigt dabei die regionalen Aspekte und arbeitet dabei eng mit DMOs zusammen.

Im Podcast spreche ich mit Christiane darüber, wie Lohospo insbesondere kleineren Anbietern dabei hilft, Online-Vertrieb zu machen und die Auslastung ihrer Unterkunftsangebote zu stärken.

Selbstverständlich reden wir darüber, wie Lohospo entstand und wie sie ihre Kunden bei der Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen.

Christiane erzählt uns, wie wichtig Netzwerken ist und was Lohospo unter Nachhaltigkeit versteht.

Über diesen Podcast

Ein gutes Verkaufstraining und/oder Coaching erkennt man am Grad der Individualisierung. Lösungen von der Stange funktionieren hier einfach nicht. Der Grund ist ganz einfach: Sie (und ihre Kollegen) sind keine Maschinen. Sondern Menschen. Und jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit. Die Frage ist jetzt: Wie bringen wir die individuellen Stärken der Mitarbeiter mit Ihren unternehmerischen Zielen zusammen?

Die Antwort finden Sie in keinem Buch und keiner Methode. Die Antwort finden Sie nur im jeweiligen Menschen. Und den schaue ich mir genau an. Denn der Schlüssel zu jedweder Potenzialentfaltung liegt immer im Menschen. Ich stehe dabei unterstützend an Ihrer Seite.

Um diese Themen geht es in diesem Podcast

von und mit Claudia Freimuth

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